делов. Он может автоматически разрабатывать программы-графики для производства, суточные и месячные задания, вести учет продукции и расчет показателей работы участков, цехов и всего завода.
Четко и слаженно работает огромный и сложный механизм завода. Спокоен и размерен ход производства. Телефон, радио, автоматика,
телемеханика, кибернетика — все достижения передовой техники используются для этого. Но главная основа четкости и размеренности работы предприятия — квалифицированный труд рабочих, техников, инженеров и других специалистов, их дисциплинированность, чувство ответственности. И, конечно, хорошее знание своего дела.
Вы подъезжаете к зданию, похожему на закрытый бассейн или дворец спорта. Вам, вероятно, в голову не придет, что это ткацкая фабрика. Ни кирпичных стен, ни подслеповатых окон, ни грохота станков. Вы входите в вестибюль, потом в цех и продолжаете удивляться. Полы выложены красивым пластиком. Люминесцентные лампы льют ровный свет, преобладают светло-зеленые тона. Каждые пять минут кондиционеры обновляют воздух — он соперничает с воздухом морского побережья или соснового бора. А шум? Он «уходит» в отверстия перфорированных алюминиевых листов на потолке и пропадает в плитах из минеральной ваты, обернутой в полиамидную пленку.
И это не уникальное, не единственное в своем ' роде здание. Фабрика построена из типовых элементов, она первая среди десятков подобных. Таких предприятий будет скоро очень много. Новые науки — техническая эстетика и примыкающая к ней эргономика, изучающие воздействие внешних условий на работоспособность, настроение, качество работы, — пришли на производство. Заводы и фабрики, прошедшие элементарную ступень борьбы за чистоту, гигиену и культуру, становятся сочетанием подлинной красоты и великолепных условий труда.
Первые шаги технической эстетики связаны с использованием физиологических и психологических особенностей цвета. Человек не безразличен к цвету. Цвет влияет на наше настроение и здоровье. Одному американскому фабриканту вздумалось окрасить стены, механизмы и столы на фабрике в черный цвет. Выработка упала, среди работниц начались нервные заболевания. К счастью, на фабрику пришел физиолог. «Вы нарушили законы контраста,— сказал он владельцу.— Нельзя шить черную кожу
черными нитками на черном столе. Нельзя работать в трауре... Оттого и нервные заболевания». Известен и такой опыт. Рабочие носили одинаковые по весу черные и белые ящики. В один голос они заявили, что черные тяжелее.
Цвет вредит, если он угнетает, мешает различать предметы, требует дополнительного освещения, скрывает опасность. И помогает, если он спокоен, если радует глаз. Цвет способен сослужить хорошую службу людям.
Обо всем этом думали в институте «Оргстанкинпром». Там готовился типовой проект «Культура машиностроительного предприятия», который рабочие назвали потом «проектом красоты». Инженеры, составлявшие проект под руководством физиологов, решили изгнать из заводских цехов вредные грязно-серые тона. Физиологи же доказали, что самый полезный цвет для работы — зеленый. Он снижает давление внутри глаза, способствует нормальному кровообращению, облегчает работу мышц, успокаивает. А красный, например, возбуждает, поднимает настроение, но быстро утомляет. Его лучше всего использовать для предупреждения об опасности.
Но как перенести эти особенности в помещение, где работают, а не созерцают цвет? Где рабочий, переводя взгляд с черного пола, не отражающего свет, на зеркально-блестящую деталь, вынужден портить глаза и терять время, пять секунд приспосабливая зрение? Очевидно, нужно создать гамму неутомительных контрастов, использовать так называемые дополнительные успокаивающие цвета. Немало было споров, опытов, набросков, отвергнутых вариантов... И вот на чертеже, наконец, возникает картина цеха. Потолок и верхняя часть стен белые — они отражают и рассеивают свет. Нижняя часть стен и машины окрашены в светло-зеленый, после
79